《影响亚洲》100人榜·首席营销官

2021年亚洲顶尖首席营销官

2021年,凭借对客户的理解在亚洲各地赢得商业优势的营销主管。

2021年亚洲顶尖首席营销官榜单横幅
100上榜上榜对象
7评选维度
5入选标准
2021发布年度

品牌即运营基础设施

当品牌作为一套商业系统运转时,其价值最为显著:产品、分销、文化与信任协同推进。

《影响亚洲》正式、独立且原创的榜单,评选2021年最显著塑造亚洲消费、企业、文化、平台和品牌需求的营销领袖。

2021年的营销环境受到疫情后复苏、重启进程不一、电子商务加速、流媒体扩张、平台主导的文化、金融数字化、创作者经济、消费者谨慎心态、品牌责任以及对信任的重新审视等因素影响。在此背景下,营销领导力不再局限于卓越的传播能力,而是要求领导者在数据、数字产品体验、商业增长、文化敏感度、使命、客户信心维护和可衡量的业务韧性等领域具备运营决策权。

本榜单为《影响亚洲》原创排名,旨在表彰2021年对品牌在亚洲及面向亚洲的市场中赢得相关性、需求与机构信任的方式产生重大影响的领导者。入选者包括企业首席营销官、区域营销负责人、首席品牌官、首席数字与营销官、首席客户与体验负责人、增长营销高管,以及实际职责相当于首席营销官授权范围的创始人兼品牌管理者。

由《影响亚洲》编辑部采访、撰写并评定排名。无人为入选或排名付费。

2021年度榜单

2021年完整榜单,涵盖第1位至第100位。

100位入选者

亚洲顶尖首席营销官排名方法

候选人从市场影响、品牌主导力、商业整合、受众洞察、创新与执行五个维度接受评估。报道重点考察可归于2021年的工作,早期成就仅用于交代背景。发布前,编辑审查了第一梯队及入选分界线。广告、赞助、财富和知名度均不影响排名顺序。

0120%

市场影响

本榜单考察了领导力对需求、品类地位、客户价值和组织竞争能力产生的可衡量影响。2021年的评估综合考虑规模、持久性、直接归因以及取得成果时的客观条件。

0217%

品牌主导权

本榜单考察了品牌理念的原创性与连贯性,以及候选人在推动理念落地、而非仅作装饰方面发挥的直接作用。2021年的评估考量了规模、持久性、直接归因及成果取得时的具体条件。

0315%

商业整合

本榜单考察了营销、产品、销售、服务与资本配置之间的联系,并将品牌视为运营基础设施。2021年的评估考量了规模、持久性、直接归因及成果取得时的具体条件。

0414%

受众洞察

本榜单考察了企业在不同亚洲市场理解客户的质量、文化洞察力以及负责任使用数据的能力。2021年的评估考虑了规模、持久性、直接归因,以及取得成果时所处的条件。

0513%

创新与执行

本榜单考察了如何有章法地运用渠道、技术、创意体系和合作关系,取得可重复而非偶发的业绩。2021年的评估考虑了规模、持久性、直接归因及成果实现时的条件。

0611%

信任与责任

本榜单考察了真实性、包容性、隐私、声誉管理,以及对市场影响所产生社会效应的问责。2021年的评估考虑了规模、持久性、直接归因以及取得成果时的条件。

0710%

亚洲及全球影响力

本榜单考察了在亚洲各市场建立影响力,并将所得经验用于提升全球品牌权威的能力。2021年的评估考虑了规模、持久性、直接归因,以及取得成果时所处的条件。

入选标准

以已完成并可核实的成果为准

知名度、职位或机构规模均不能单独决定入选;所有候选人均按本届公开标准比较。

明确界定职业资格

候选人必须在该届评选年度内对营销、品牌、增长或客户战略承担具有决策权的职责,且相关成果可归因于其职责范围。

与亚洲具有实质性联系

候选人须在亚洲血统、身份认同、运营基地或作品积累方面具备足够深度,从而成为当代亚洲记录的一部分;仅与亚洲市场有偶然接触并不足以获得资格。

回顾这一年

2021年可直接归因于候选人的工作与决策决定其是否具备入选资格。更早的成就仅提供背景,不决定排名。

实际影响优先于曝光度

评选要求有已完成成果的证据。曝光度、头衔、财富、受众规模、融资额、职位或声誉可作为背景参考,但均不能单独构成入选或确定名次的依据。

诚信与发布审核

候选对象必须通过身份、事实一致性、诚信、权利及出版风险审查。若资料存在重大缺失、误导或不符合负责任的出版原则,编辑部可相关条目排除、延期、纠正或删除。