《影响亚洲》100人榜 · 女性
2023亚洲女性100强
她们的决策和工作重塑了2023年的亚洲商业、公共生活、科学与文化。
权威、机构建设与可能性的拓展
影响力源于责任担当——通过经得起审视的工作，推动机构、市场和公众预期发生变化的能力。
《亚洲女性100人》2023从2023年编辑出版视角撰写。为使榜单保留为特定时期的记录，榜单文案特意未纳入其后获得的头衔、奖项及2023年后的事件。
该榜单涵盖东亚、南亚、东南亚、西亚，以及具有亚洲背景的全球平台人物。评选考量职位权威、国际覆盖、机构或市场影响、品类领导力、影响力持久性、公众公信力及与2023年的相关性。
2023年度榜单
2023年完整榜单，涵盖第1位至第100位。
没有符合当前筛选条件的入选者。
亚洲女性100强排名方法
候选人从已证实的影响、领导权威、机构建设、公共价值以及亚洲和全球影响力等方面接受评估。报道以可归因于2023年的工作为核心，早期成就仅用于交代背景。发布前，编辑审查了排名前列者和入选分界线。广告、赞助、财富和知名度均不影响排名次序。
经验证的实际影响
本榜单考察候选人在企业、公共生活、文化、科学或公民能力方面所带来的实质性变化。2023年评估考量了规模、持久性、直接归因，以及成果实现所处的条件。
领导权威
本榜单考察候选人为实现明确目标而动员人员、思想和机构的正当性与成效。2023年的评估考量规模、持久性、直接归因，以及成果达成时所处的条件。
机构建设
本榜单考察了个人知名度之外所形成的持久能力，包括团队、平台、规范以及为他人创造的机会。2023年的评估综合考虑规模、持久性、直接归因，以及取得成果时所处的条件。
公共价值
本榜单考察了利益的分配、所触达的群体，以及履行更广泛责任时的认真程度。2023年的评估综合考虑规模、持久性、直接归因及成果取得时的条件。
亚洲及全球影响力
本榜单考察了亚洲关联的真实性，以及跨境影响预期或结果的能力。2023年的评估考虑了规模、持久性、直接归因及取得成果时所处的条件。
耐久性
本榜单考察相关贡献、机构或变革在榜单年份之后继续产生重大影响的可能性。2023年的评估考虑了规模、持久性、直接归因，以及成果实现时所处的条件。
诚信与语境
《影响亚洲》结合每位候选人所在领域和具体处境，考察其行为、问责情况，并对其成就作出合乎比例的判断。2023年的评估考量了规模、持久性、直接归因，以及成果取得时所处的条件。
以已完成并可核实的成果为准
知名度、职位或机构规模均不能单独决定入选；所有候选人均按本届公开标准比较。
候选人必须属于本届以女性为重点的编辑评选类别，与亚洲具有实质性联系，并在本届评选年度产生可明确归因的实际影响。
候选人须在亚洲血统、身份认同、运营基地或作品积累方面具备足够深度，从而成为当代亚洲记录的一部分；仅与亚洲市场有偶然接触并不足以获得资格。
2023年的工作和决策决定入选资格。更早的成就仅作为背景，不影响排名。
评选要求有已完成成果的证据。曝光度、头衔、财富、受众规模、融资额、职位或声誉可作为背景参考，但均不能单独构成入选或确定名次的依据。
候选对象必须通过身份、事实一致性、诚信、权利及出版风险审查。若资料存在重大缺失、误导或不符合负责任的出版原则，编辑部可相关条目排除、延期、纠正或删除。
编辑与权利标准
入选与排名完全由《影响亚洲》决定。本期榜单反映2023年的表现；此后发生的事件将归入后续榜单。
编辑独立性
入选者及排名均由《影响亚洲》独立决定。上榜个人或机构均未审核或批准该排名。
不接受付费入选
付款、广告、赞助及商业关系均不影响入选与排名。
截至特定日期的报道
每一版榜单均反映其所列年份内可获得的信息。后续事件可能改变相关事实记录。
编辑判断
评分和评论属于新闻判断，并非对个人、艺术、科学或市场价值的权威衡量。
肖像权
肖像按所记录的许可或编辑依据刊载；第三方权利仍归其权利人所有。
名称与标识
名称、头衔、组织及商标仅用于识别，其所有权仍归各自权利人所有。
更正
《影响亚洲》欢迎具体的事实更正，同时保留编辑判断的自主权。
版权
《影响亚洲》拥有原创文本、评选、排序及数据编排的权利，但不拥有基础事实或第三方媒体内容。
版权所有 © 2023《影响亚洲》媒体。原创文字、遴选、排序及数据编排受法律保护；第三方事实、商标和肖像的权利仍归其所有者所有。
- 亚洲关联
- 所在地
- 所属机构
- 资料截止日期
- 2023-01-01