《影响亚洲》50强 · 医疗健康

2021年亚洲顶尖医疗健康领袖

2021年,推动亚洲医疗健康从科研发现和政策制定迈向治疗、医疗可及性与机构能力建设的领军人物。

2021年亚洲顶尖医疗健康领袖横幅
50上榜上榜对象
7评选维度
5入选标准
2021发布年度

医疗体系承载能力、可及性与可信交付

医疗健康领域的权威,属于那些将科学成果和运营决策真正落实到患者与公共体系的人。

本榜单由编辑部独立编制,评估公共卫生、疫苗体系、医院、生命科学、健康科技和区域卫生治理领域的领导力影响。

2021年的医疗健康周期由疫苗接种、疫情反复、公众信任、变异株监测、医院压力、数字医疗,以及将科学成果迅速落实为国家行动的迫切需求所定义。亚洲最重要的医疗健康领袖不止拥有头衔:他们生产疫苗、引导公众行为、扩充医疗能力、解读证据、保护机构,并维持卫生系统运转。

由《影响亚洲》编辑部采访、撰写并评定排名。无人为入选或排名付费。

2021年度榜单

2021 年完整榜单,从第 1 名到第 50 名。为该职位背后的报道开放任意姓名。

50位入选者

亚洲顶尖医疗健康领袖榜评选方法

候选人从健康影响、临床或科学实质、可及性与可负担性、规模化交付和系统创新等维度接受评估。报道以可归因于2021年的工作为核心,早期成就仅用于交代背景。编辑在发布前复核了榜单头部和入选分界线。广告、赞助、财富和知名度均不影响排序。

0120%

健康影响

本榜单考察了可归因于该领导者决策的可及性、质量、能力或健康结果改善。2021年的评估考虑了规模、持久性、直接归因,以及取得成果时所处的条件。

0217%

临床或科学实质

本榜单考察了相关工作在医学、科学或医疗服务方面的基础是否扎实,以及其表述成果时是否克制。2021年的评估考量了规模、持久性、直接归因,以及成果取得时所处的条件。

0315%

可及性与可负担性

本榜单考察了实用医疗服务、诊断、药品或医疗基础设施在多大程度上惠及优越环境之外的人群。2021年的评估考虑了规模、持久性、直接归因,以及成果实现时所处的条件。

0414%

规模化交付

本榜单考察了从试点、发现或政策意图走向在机构、劳动力和人群中可靠落地的能力。2021年的评估综合考虑规模、持久性、直接归因以及取得成果时的具体条件。

0513%

系统创新

本榜单考察了以提升可持续承载能力为目标的医疗体系、商业模式、技术或合作机制重构。2021年的评估考量了规模、持久性、直接归因,以及成果得以实现的条件。

0611%

信任与责任

本榜单考察患者利益、证据规范、伦理行为、数据责任以及风险归属的透明度。2021年的评估考量了规模、持久性、直接归因及成果实现时的具体条件。

0710%

亚洲及全球相关性

本榜单考察了其对亚洲医疗健康事业贡献的深度,以及相关工作在不同制度和资源条件下的可移植性。2021年的评估考虑了规模、持久性、直接归因及成果得以实现的条件。

入选标准

以已完成并可核实的成果为准

知名度、职位或机构规模均不能单独决定入选;所有候选人均按本届公开标准比较。

明确界定职业资格

候选人必须在该届评选年度内,直接负责具有重大影响的医疗服务、科学、公共卫生、生物技术或医疗体系机构建设工作。

与亚洲具有实质性联系

候选人须在亚洲血统、身份认同、运营基地或作品积累方面具备足够深度,从而成为当代亚洲记录的一部分;仅与亚洲市场有偶然接触并不足以获得资格。

回顾这一年

2021年可直接归因于候选人的工作与决策决定其是否具备入选资格。更早的成就仅提供背景,不决定排名。

实际影响优先于曝光度

评选要求有已完成成果的证据。曝光度、头衔、财富、受众规模、融资额、职位或声誉可作为背景参考,但均不能单独构成入选或确定名次的依据。

诚信与发布审核

候选对象必须通过身份、事实一致性、诚信、权利及出版风险审查。若资料存在重大缺失、误导或不符合负责任的出版原则,编辑部可相关条目排除、延期、纠正或删除。