人工智能

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公开版包含《影响亚洲》原创的遴选、编排、方法论与文字。仅在相关事实为确认个人履历所必需时，才会提及雇主、机构、产品和研究成果。公开版不转载第三方榜单，也不展示第三方来源的品牌标识。

《影响亚洲》可向个人或机构寻求事实更正。参与、沉默或拒绝均不决定是否入选。编辑与商业职能必须保持分离。未来任何涉及榜单人物或关联机构的商业关系均须披露，且不得改变本期内容。

评估从全球范围的候选发掘池开始，涵盖前沿研究、应用系统、模型基础设施、机器人、医疗健康、创意科技、气候、安全、问责、公共政策及人工智能赋能的科研工作。既有奖项和榜单只能用于发现人选或确定有日期依据的年龄上限，不能作为衡量成就的证据。

每位最终入选者都必须通过四道门槛：截至2025年12月31日23:59（UTC）符合年龄要求；当前职业身份可核实；在2025年1月1日至2026年7月18日期间，至少完成一项重大贡献，或有明确证据证明相关工作仍在推进；并有充分证据将个人的能动作用与团队或机构的作用区分开来。“35岁以下”按严格标准界定：截至该日期须未满35岁，即出生日期不得早于1991年1月1日。若确切出生日期未公开，评选采用能够稳妥界定年龄范围且标有日期的记录。年龄绝不根据外貌、职业资历或教育惯例推断。

然后编辑评估了七个加权维度。候选人需要总分至少为 75/100，符合全部资格要求，也没有未解决的重要主张。当量化的主张源自主要机构时，它们的级别就会被降级。研究、产品和政策成就均归功于团队，除非记录支持更强有力的个人贡献归属。

最终入选群体经过审查，以评估角色重叠、领域过度集中、地域盲点、机构光环效应，以及将知名度误作实际影响的风险。评选始终以成就为依据；覆盖面审查可以触发进一步研究，但绝不会降低证据门槛。

本刊为基于《影响亚洲》截至2026年7月18日合理可获得信息所作的编辑评估。职务、所属关系、产品状态、研究记录和公共职责均可能发生变化。读者如发现重大事实错误，应通过《影响亚洲》指定的更正渠道反馈；经证实的更正应予以透明记录。

入选不代表获得任何具名雇主、大学、政府、投资者、标准制定机构或其他组织的认可；未入选也不构成负面评价。本版内容不构成投资、采购、就业、法律、监管、科学或安全建议。除非明确说明经过独立审计，否则企业公布的采用率、收入、估值和业绩数据仍属于注明来源的估算。研究基准本身不能证明现实应用中的可靠性、安全性或社会效益。

姓名、职务名称、机构名称、产品名称及商标仅用于识别，其权利仍归各自所有者。《影响亚洲》仅就其原创的遴选、编排、方法论、评分框架及文字主张版权，不对基础事实或第三方作品主张版权。肖像仅用于编辑识别用途。每张公开图片均附有来源、署名及记录在案的许可或编辑使用依据；版权仍归署名的权利持有人。若无法取得可靠的个人肖像，本榜单把展示其自有的中性占位图，且不表示该图像描绘获选者。

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